管理者，就是一个单位或组织中负责管理工作的人员。他们是企业中最关键的角色之一，直接关系到企业的经营和利益。
管理者主要的职责是规划、组织、领导、控制和协调企业中的各项工作和资源，使企业达到预期的目标。具体来说，管理者的职责包括以下几个方面：
- 制定企业发展战略，规划未来发展方向；
- 安排和调配各类资源，提高生产效率和质量；
- 管理和培训员工，提高员工的综合素质和工作能力；
- 领导和激励员工，激发员工的积极性和创造力；
- 控制和协调各项业务活动，以确保企业运作高效、有序。
除了以上职责外，管理者还需要具备优秀的沟通、协调、领导和决策能力，能够面对各种复杂的情况作出科学准确的判断和决策。因此，管理者的英文也被视为企业中最重要的英文之一，越来越受到重视。
作为企业中的管理者，需要不断学习和提高自己的职业素养和能力，做到管理者的真正工作，才能开拓新的市场，提升企业竞争优势。
