评价模型是指为解决复杂的评价问题而进行了抽象、描述、模拟与计算的工具或方法。它是衡量与分析各种事物的综合水平和价值，对于企事业单位、大中小学校、政府部门等具有重要意义。
评价模型的选择有很多种，比如常见的有结构模型、投影法、专家评估法、层次分析法等。选用何种模型，往往需要根据具体的评价目标、对象、指标和因素综合考虑。
从企业的角度看，评价模型可以帮助企业完善实施计划、提高社会声誉，还可以加快企业管理水平的提高和科技水平的创新，提高企业竞争力。
从教育的角度看，评价模型可以帮助学校了解教学效果和教学质量，进而制定相应的教育政策，优化教育资源配置。
当然，在建立评价模型的过程中需要考虑到可行性、准确性等问题，并在实际应用中进行不断的完善和修改。
