安全生产作为企业生产经营的重要组成部分，是企业可持续发展的保障，更是一项充满社会责任感与使命感的事业。近年来，随着企业生产规模的扩大和安全生产事故的频发，企业安全生产责任落实的问题日益受到关注。因此，重视安全生产，建立一岗双责制度已经成为推进企业安全生产发展的必然之路。
一岗双责制度，是针对企业生产中的责任分工，以生产岗位为基础，通过管理制度和安全文化风气，实现岗位责任制和部门责任制。这一制度落实需要全员参与，强化安全生产与个人责任关联。每个员工都是安全生产第一责任人，不仅要严格执行工作规程和安全操作程序，而且要依照个人岗位职责对可能发生的安全隐患进行全方位、高标准、全过程、多角度的防范和控制，将安全生产作为思想观念贯穿于工作和生活的方方面面。
安全生产不只是传统意义上的安全而是升华到了“以人为本”的领域上。生产、管理者始终认为设备、工艺的安全、完整是保证安全生产的关键，事实上人的作用也非常重要。一岗双责的制度设立，可以强化在具体操作过程中人员对于工作操作安全的关注度、时效性、规范性，保证了 “事故不由产生，一旦产生得到迅速控制”的管理体系。因此，员工除了要做好自身安全防范控制，更要通过改进和创新使安全体系逐步升级，在日常生产工作中最大限度、最全面的贯彻落实“安全生产一岗双职责”的管理制度。
在这样一个大环境下，一岗双责制度成为企业安全生产发展的必然之路。全员参与、横向到位、纵向到边，形成了企业安全生产的应急机制，不仅是企业责任的具体体现，更是社会责任的最好展示。
